Alle medewerkers kopen een stukje van adviesbureau Commotion Square

Utrecht – Commotion Square, moederorganisatie van &Morgen en Syndesmo, kondigt met trots aan dat vanaf 29 augustus 2023 alle medewerkers mede-eigenaar worden van het bedrijf. Via een participatieregeling kan het personeel certificaten kopen waarmee ze direct delen in het succes en de groei van het bureau. ‘Ik ben er trots op dat echt iedereen meedoet, dat geeft wel aan hoe betrokken alle medewerkers zich voelen bij onze organisatie’, zegt directeur Jos Hollestelle.

Meebouwen

Juist die betrokkenheid wordt met de introductie van deze participatieregeling extra beloond en versterkt. ‘Medewerkers máken ons bureau. Daarom geven we onze collega’s met deze regeling de mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie en te profiteren van onze groei. De regeling is daarmee ook een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde voor zowel onze huidige als toekomstige collega’s.’

Iedereen doet mee

De participatieregeling, georganiseerd in een Stichting Administratiekantoor (STAK), biedt medewerkers niet alleen een winstmogelijkheid, ze kunnen er ook hun stem mee laten horen bij het bepalen van de organisatiekoers. ‘We hebben dit proces zorgvuldig doorlopen en zijn ervan overtuigd dat het resultaat positief zal uitpakken voor onze organisatie. Iedereen doet mee, van adviseurs tot de backoffice, en van nieuwkomers tot collega’s die hier al vele jaren werken.’

Re/thinking

Binnen Commotion Square staat ‘re/thinking mobility’ centraal: met eigenzinnigheid, passie en daadkracht pakken we mobiliteitsuitdagingen aan. ‘Samen ondernemen, samen uitdagingen aangaan en samen succesvol zijn past bij ons als organisatie. Met deze regeling brengen we dit op een tastbare manier in de praktijk.’